惡意檢舉怎麼處理?被人故意找麻煩?
惡意檢舉視情況可提告誣告罪

現代社會中,檢舉制度是維護公共秩序的重要機制,但隨著這套制度的發展,也滋生了「惡意檢舉」的問題。許多人遭遇到鄰居、同事或陌生人的惡意檢舉,甚至有人利用檢舉制度來報復、施壓或找麻煩。這些惡意檢舉行為,不僅會影響個人的生活品質,更可能造成心理上的壓力和名譽上的損害。本文將探討如何應對惡意檢舉,以及相關的法律依據,幫助您在遭遇不公正對待時,能夠有效維護自身的權益。

被惡意檢舉的應對策略

當遇到惡意檢舉時,最重要的是保持冷靜應對。首先,若接獲警察通知或被人檢舉時,在與警察溝通時,態度應保持禮貌,避免情緒化,這樣能有效降低不必要的衝突。如果您認為檢舉是惡意的,也可以根據警察職權行使法第29條提出異議,並要求填寫異議紀錄表,這時警員也會開警惕自身有無執法過當,在後續訴訟或申訴時意義紀錄表可當證據做準備。

根據《警察職權行使法》第29條:「義務人或利害關係人對警察依本法行使職權之方法、應遵守之程序或其他侵害利益之情事,得於警察行使職權時,當場陳述理由,表示異議。」這一法條保障了市民在面對執法過程中的權利,讓您有機會及時表達自己的立場。

當心妨礙公務罪與公然侮辱罪

在面對惡意檢舉時,盡可能避免與警方正面衝突。根據《刑法》第135條,妨礙公務罪是針對對於公務員依法執行職務時施以強暴脅迫的行為,可處三年以下有期徒刑、拘役或罰金。同時,《刑法》第140條亦規定,若當場侮辱公務員或對其職務進行侮辱,可能被處六個月以下的有期徒刑或罰款。因此,無論如何,保持禮貌與冷靜,是避免進一步法律問題的關鍵。

  • 刑法第135條:「對於公務員依法執行職務時,施強暴脅迫者,處三年以下有期徒刑、拘役或三十萬元以下罰金。」
  • 刑法第140條:「於公務員依法執行職務時,當場侮辱或對於其依法執行之職務公然侮辱者,處六月以下有期徒刑、拘役或三千元以下罰金。」

如何反制惡意檢舉?

若您確認遭到惡意檢舉,並且對方意圖通過不實資料或誤導性證據來傷害您,可以根據《刑法》第169條誣告罪進行反制。誣告罪的適用情況包括對他人進行不實檢舉,或偽造、變造證據等行為,處七年以下有期徒刑。此外,若對方的檢舉行為導致您名譽受損,您還可以依據《民法》第195條,向對方請求精神賠償。這些法律工具能有效保障您在面對惡意檢舉時,維護自身的權益。

  • 刑法第169條:「意圖他人受刑事或懲戒處分,向該管公務員誣告者,處七年以下有期徒刑。」
  • 民法第195條:「不法侵害他人名譽者,被害人雖非財產上之損失,亦得請求賠償相當之金額,其名譽被侵害者,並得請求回復名譽之適當處分。」

結語

面對惡意檢舉,雖然可能感到挫折與無奈,但透過正確的法律手段與冷靜應對,仍能保護自己的權益。理解《警察職權行使法》與相關刑法條文,可以幫助您在遭遇不公平對待時,清楚如何依法行使權利,並有效處理不實指控。在面對這樣的情境時,與專業律師諮詢,能避免使問題進一步擴大。

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